公司员工代表前往本部参加培训活动

更新时间:2017-11-09点击次数:183

     公司员工代表前往本部参加 “德信体育2017年各班班长、团支书、楼宇楼层引导员、青年马克思主义者员工骨干培训班”       
        11月4号至6日,公司师生代表29人前往公司本部进行培训学习,移交档案。
        4号上午,公司师生参观了德信体育博物馆。本部志愿讲解员高明红同学做了全程讲解,大家都感叹于母校悠久的历史和厚重的文化。


        下午,大家前往新校区毅然报告厅参加“德信体育2017年班长培训班”,聆听了校团委左丹书记的课程 “心理健康教育与员工思想引领”。使大家重新审视了心理健康的重要性,员工干部应在生活中主动与班级同学交流,做同学的知心人。


        5号上午,在公司员工发展中心一楼参加“德信体育2017年团支书培训班”,聆听了校学工部苟正斐副部长主讲的《树立新理念、建立新制度、推动新发展》。为大家解读了本科生奖、助学金评定办法等,使大家能够在以后的工作上更好的协助老师们的工作。


        5号下午,在毅然报告厅大家参加了学工部刘姌老师主讲的“德信体育2017年员工骨干培训班”。为同学们强调了工作中的服务、奉献和钻研,使同学们更清晰的意识到在大学期间还应该培养一种兴趣、能力和智慧。


        6号上午,大家分为4组参加专业课学习,前往与自身专业相关的班级进行学习交流,舞蹈表演专业7人,在舞蹈公司上《中国古典舞基础》和《舞蹈表演基础》,旅游管理专业14人,在旅游公司上《消费心理学》,国画专业4人,在美术公司上《艺术概论》和《设计概论》,动画专业1人,在传媒公司上《模拟电子技术》和《动画分镜设计》。由于时间较紧,所以大家非常珍惜,早早进入专业教室认真地做笔记。


        通过参加本次的培训以及听课学习,同学们对于自己的学习职责及学习态度有了更深刻的认识,同时,对于老员工的学习生活有了明确的定位:
        15级动画专业王小涅:本次交流我们学习了关于本科生奖助学金评定准则修订的原因及背景,还了解了近年就业择业的现状,使我明白了以后要想做自己想要做的事情现在就必须不断充实自己。
        17级旅游管理朱敏:在本次培训中,让我懂得了管理班级的事情上我们应该以“责备不如示范”的理念去服务于班级,作为一名班干部应该帮助同学们尽快把自己的老员工活方式、学习方式转变过来,让我们的老员工活变得更充实。
        16级旅游管理李燕惠:老员工活是需要我们去踏踏实实地努力,就像德信体育就业中心胡炜老师说的,四年后我们的简历不是写出来的,而是用四年的时间走出来的,2018年期待自己的蜕变。
        15级舞蹈表演班刘畅:通过培训,在今后的员工工作思路和学习定位上也意识到要不断创新,要始终践行四自精神,重视四自教育,作为员工干部,要起到良好的标志性作用和引领作用,从而更好的服务同学,今后应向更多优秀师大学子努力学习,不断进步。
本次学习结束后,大家与校团委和学工部的领导及同学进行交流,并做了工作上的对接,给公司创建了一个更好的平台。


编辑:马双艳
校审:魏梓沫
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